{"id":19903,"date":"2022-07-02T00:00:00","date_gmt":"2022-07-02T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.isdi.education\/mx\/miedo-al-fracaso-o-solo-al-cambio\/"},"modified":"2022-07-02T00:00:00","modified_gmt":"2022-07-02T00:00:00","slug":"miedo-al-fracaso-o-solo-al-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.isdi.education\/mx\/blog\/miedo-al-fracaso-o-solo-al-cambio","title":{"rendered":"\u00bfMiedo al fracaso o solo al cambio?"},"content":{"rendered":"
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Por Mane Cos\u00edo <\/strong>(redacci\u00f3n ISDI)<\/i><\/p>\n

El miedo al fracaso te paraliza, te deja varado en una zona de confort sin salida, pero adem\u00e1s te impide dar el salto al \u00e9xito. Sin embargo, el miedo al fracaso no es siempre negativo y muchas veces se puede construir a partir de \u00e9l para alcanzar tus metas, y aunque fracasar puede llegar a sentirse como el fin del mundo es mejor haber fracasado intentando alcanzar una meta, que no haberla intentado en lo absoluto.<\/p>\n

La empresa de tecnolog\u00eda de investigaci\u00f3n de mercados, InnovateMR, public\u00f3 un estudio seg\u00fan el cual el 65% de los profesionales sufren el S\u00edndrome del Impostor, tan solo en M\u00e9xico lo padece un 76% de las personas seg\u00fan OCCMundial. Se trata de un estado mental que consiste en sentimientos de duda e incompetencia a pesar de tener una buena educaci\u00f3n, experiencia y logros cumplidos.<\/p>\n

En un mundo constantemente cambiante y bajo el escenario que muchas personas est\u00e1n padeciendo dicho s\u00edndrome, la cultura organizacional y el liderazgo juegan un rol determinante para vencer las barreras del miedo y promover la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

\u279c TE PODR\u00cdA INTERESAR: Lidera la Transformaci\u00f3n Digital de tu Empresa<\/strong><\/a><\/p>\n

El reconocimiento y apertura a nuevas ideas e incentivos orientados a la experimentaci\u00f3n, y el error como base fundamental para el \u00e9xito y el aprendizaje, en lugar de como un motivo de sanci\u00f3n, son f\u00f3rmulas que las empresas est\u00e1n adaptando cada vez m\u00e1s para ayudar a sus talentos y equipos, con el fin de motivarles y conseguir a la vez un retorno de inversi\u00f3n importante pues: empleados felices = eficiencia y buenos resultados de negocio.<\/p>\n

La ONU sostiene que la innovaci\u00f3n es un desaf\u00edo para generar grandes cambios, pero para conseguirlo se debe fomentar una cultura de experimentaci\u00f3n libre, en la que el miedo se convierta en un componente positivo para salir de nuestra zona de confort, ser m\u00e1s creativos y arriesgados; lo cual adem\u00e1s ayudar\u00e1 a generar entornos profesionales mucho m\u00e1s saludables.<\/p>\n

De acuerdo con un informe de GEM, tan solo en Espa\u00f1a en 2019 m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n (55.6%), no conceb\u00eda el fracaso como un obst\u00e1culo para abrir un negocio. Un a\u00f1o despu\u00e9s ese porcentaje creci\u00f3 66.1%, denotando que uno de los nuevos factores que est\u00e1n coartando el emprendimiento es el miedo al fracaso.<\/p>\n

Sin importar si te atormenta constantemente el miedo al fracaso cada vez que intentas innovar o probar algo nuevo, existen algunas estrategias que sirven para superarlo.<\/p>\n

1. Enfrenta tus miedos<\/strong><\/h4>\n

El primer paso para superar el miedo al fracaso es identificar qu\u00e9 es lo que te da miedo. Al cuestionar lo que puede salir mal y crear un plan para todos los potenciales problemas, ya est\u00e1s creando un sistema de control de da\u00f1os de tu negocio o proyecto de innovaci\u00f3n. En vez de preocuparte con preguntas como “\u00bfQu\u00e9 pasa si no consigo inversionistas?”, cambia la pregunta a “\u00bfQu\u00e9 puedo hacer para llegar a ciertos inversionistas?”<\/p>\n

Al cambiar la narrativa de miedos a soluciones de problemas, no s\u00f3lo est\u00e1s eliminando el miedo al fracaso, sino que te encontrar\u00e1s tres pasos por delante de los problemas que puedan surgir.<\/p>\n

2. Toma decisiones basadas en n\u00fameros<\/strong><\/h4>\n

Los n\u00fameros no mienten e incluso pueden llegar a ser tu mejor aliado a la hora de evaluar un nuevo proyecto. Al momento de tener preparado tu plan de negocios aseg\u00farate de que cada decisi\u00f3n y paso que est\u00e9s planeando tomar est\u00e9 respaldado por una estad\u00edstica o dato que apoye que el camino que vas a seguir no solo es el correcto sino el que te llevar\u00e1 hacia el \u00e9xito. Haz que los datos sean una red de seguridad para que as\u00ed se reduzca el margen de error y disminuya la posibilidad de fracaso.<\/p>\n

Una vez que tengas un plan de ruta creado con el apoyo de los datos, empezar\u00e1s a sentirte m\u00e1s confiado y menos asustado cuando sea el momento de alcanzar tus metas.<\/p>\n

3. Falla, pero trata de nuevo<\/strong><\/h4>\n

Por \u00faltimo, pero no menos importante, no temas fallar una dos o diez veces. Thomas Edison cre\u00f3 10.000 prototipos fallidos de su bombilla el\u00e9ctrica antes de conseguirlo y, como afirm\u00f3 posteriormente: “No he fracasado. S\u00f3lo he encontrado 10.000 maneras que no funcionan”. Aunque fracasar puede ser duro, eso no implica que seas un fracaso, sino que ahora tienes una idea de lo que no va a funcionar y puedes utilizarla como un punto de partida. Al momento de fallar no descartes todos los errores, miedos y retos que enfrentaste, une este conocimiento y enf\u00f3calo en tus nuevos intentos.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Mane Cos\u00edo (redacci\u00f3n ISDI) El miedo al fracaso te paraliza, te deja varado en una zona de confort sin salida, pero adem\u00e1s te impide dar el salto al \u00e9xito. 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